九型人格

 

 

 “九型人格”是一套古老的性格分析学说，这个学说清楚的阐述了人的九种思维和行为模式以及每个人内心最本质的需求。九十年代从实效心理学领域被引入到欧美工商界，九二年经美国斯坦福大学系统化后，作为MBA领导力课程大受欢迎，九七年中国的清华、中山、广州等高等院校引入到MBA课程体系中，深受学员的欢迎，近几年“九型人格”在企业管理、人力资源、人际沟通、销售、团队建设以及婚姻关系等领域都成为一个热门及推崇性及高的课程。被称为21世纪领导者必修的增强领导效能的管理课程。是目前是全球500强企业普遍采用的提升企业管理效能的培训课程，并以此培训领袖，建立和谐团队，提升个人工作效能。

一  课程适用     董事长  总经理   企业中 高层管理者

二  课程目标     １  为企业家  选准人  用好人  留对人  提供直观好用的有效工具

２  给管理者  合理有效的控制与激励下属 提供动力杠杆

３  向经理人  发现个性优势  突破性格局限  完善自我人格  提供有效方法

４  为 企 业  建立高效合作团队 提升管理效能  提供有效地图

５  为 个 人  掌握性格密码 增强洞察力 开启沟通之门  提供有效指引

三 课程特色：

·采用企业教练技术，引发学员思考，带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人；

·         采用九型性格技术，简单、快速、生动活泼，可以立刻使用。

·         整个授课过程中，学员处于不断思考、高度参与中，完全融入和谐的氛围中。

四  学习方式与众不同 ：         

 

 

 

目的：清晰学习九型的方向、方法和目标

课程内容：

1 关于性格与“自我”世界的关系

2 关于性格管理的几个误区

3 如何学习九型课程---关于洞察、体验、参与

目的：1让学员清晰体验九型性格的思维、行为模式及各型的注意力焦点 2 了解自我成长的方向

课程内容：

1 九型性格阐析/体验

2 近似型格区分（技巧）

3 性格活动体验

4 九柱图讲解：九型的侧翼 九型型格的整合和分裂 九型的三个能量中心

目的：让学员掌握九型工具在事业发展及个人成长方面学以至用

课程内容

1 九型特质区分技巧---如何辩识不同型格

2 九型性格在企业中的应用（如何选人）---九型性格天赋特质及对应的岗位

3 九型性格个性化的管理和沟通方式（同类型人分享 导师讲解）

4 九型教练----导师引导各型格突破性格盲点和误区，引领个人成长方向

目的：让学员正确理解和应用九型工具

1 九型学说给我们人生的启示         2 九型学习的禁忌和应用方向

3 九型性格九彩人生的讲演           4 课程结业仪式